工作十几天辞职，工厂不发工资怎么办？

工厂辞工不发工资可依法追讨。依据《劳动争议调解仲裁法》，您有权要求工厂支付应得工资，若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，甚至面临工资无法追回的风险。
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辞工不发工资，常见处理方式有协商、调解、举报、仲裁及诉讼。选择时，可先尝试与工厂协商；协商不成，可向调解组织申请调解；若调解无果，则向劳动行政部门举报或申请仲裁；对仲裁裁决不服，再向人民法院提起诉讼。
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辞工工资被拖，这样处理：1.与工厂协商，明确工资支付时间及方式；2.协商不成，向劳动调解组织申请调解，寻求第三方帮助；3.调解无果，向劳动行政部门举报工厂违法行为；4.若举报未解决，申请劳动争议仲裁，提交相关证据；5.对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。