工伤住院期间家属陪护工资计算方法

工伤陪护工资依护理程度计算，具体标准依法律规定。根据《工伤保险条例》，护理费依据生活自理程度，按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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工伤陪护工资处理方式主要依据护理级别确定。选择处理方式时，应首先评估伤者生活自理能力，再对应选择50%、40%或30%的月平均工资比例进行计算，确保合法合规。
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工伤陪护工资按级别算。具体操作：1. 完全不能自理，按统筹地区上年度月平均工资×50%；2. 大部分不能自理，按月平均工资×40%；3. 部分不能自理，按月平均工资×30%。需根据伤者实际情况，选择对应比例进行计算。