工作中员工受伤了,谁来负责?

仙居县律师 2025-04-18
员工工作中受伤,用人单位负责。依据《工伤保险条例》,用人单位需承担工伤保险责任或支付全部费用。未及时处理可能导致员工权益受损,影响企业声誉。
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员工受伤常见处理为申请工伤认定,享受工伤保险。无保险则由用人单位负责。选择处理方式需根据是否购买工伤保险决定。
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员工受伤用人单位负责。操作如下:1.若有工伤保险,立即申请工伤认定,享受保险待遇;2.若无保险,与用人单位协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁或诉讼;3.同时关注员工伤情,及时救治,避免恶化。

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