未签三方签订就业协议怎么办

仙居县律师 2025-04-17
未签三方直接签劳动合同可行。依据《劳动合同法》,三方协议非必须,不签不影响劳动关系建立。不及时处理可能导致权益不明,产生纠纷。
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未签三方协议,常见处理为直接签劳动合同。若需学校参与,可补签三方;若无需,则直接与用人单位签订劳动合同即可,根据实际需求选择。
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未签三方可签劳动合同。操作如下:1. 与用人单位沟通,明确双方权利义务;2. 直接签订劳动合同,确保合同内容合法合规;3. 如需学校参与,可后续补签三方协议,明确三方责任。
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