培训不给工资是否违法呢
仙居县律师
2025-04-16
培训期不给工资违法。依据《劳动法》，劳动者有权获得工资，培训期也需支付。《劳动法》规定，逾期不支付工资，用人单位还需加付赔偿金，严重影响企业信誉及可能面临法律制裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训不给工资，劳动者可投诉或协商。建议先与用人单位沟通协商，若无果则向劳动行政部门投诉，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训应给工资。处理方式：1. 与用人单位协商，明确工资支付事宜；2. 若协商无果，收集证据，如培训记录、工资条等；3. 向劳动行政部门投诉，提交证据材料；4. 等待处理结果，若用人单位逾期不支付，可申请加付赔偿金。
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