我们的工资是一样的。他在工作中不小心受伤了

仙居县律师 2025-04-11
您无需直接承担责任,但应协助朋友进行工伤认定或索赔。根据《工伤保险条例》等,工伤应由雇主赔偿。若不及时处理,朋友可能面临医疗费用无着落、生活困难等严重后果。
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常见处理方式为协助朋友进行工伤认定或按雇佣关系索赔。若老板配合,则走工伤认定流程;若不配合,则收集证据按雇佣关系起诉索赔。
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您无责任直接赔偿。具体操作:1.若老板认可工伤,协助朋友准备材料申请工伤认定,要求老板赔偿。2.若老板不认可劳动关系,收集工作证据,按雇佣关系向法院提起人身损害赔偿诉讼。
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