得了肺结核的老师能休息多长时间？

肺结核老师可享医疗期，时长依病情定。分析：根据劳动法，患病的劳动者有权享受医疗期。肺结核属于严重疾病，具体休息时长需由医疗机构出具证明，并结合病情严重程度确定。医疗期内，单位不得解除劳动合同。提醒：若老师长期无法返岗，或病情严重影响到工作，应及时与单位沟通并寻求法律帮助。
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具体操作：1.立即就医并获取医疗证明：确诊肺结核后，应尽快就医并获取详细的病情证明和治疗建议。2.与单位沟通：持医疗证明与单位沟通，申请病假，了解医疗期内的工资待遇和社保缴纳情况。3.协商不成可申请仲裁：若单位拒绝承认病假或降低待遇，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身权益。4.必要时提起诉讼：若仲裁结果不满意，可考虑向法院提起诉讼，要求单位履行法定义务。5.关注病情进展：治疗期间，应定期复诊，关注病情进展，确保充分休息，避免病情加重。
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处理方式：从法律角度看，处理肺结核老师休息问题的方式主要有：一是依据医疗机构出具的病假证明确定休息时长；二是与单位协商，申请病假或长假；三是若单位不配合，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首选与单位友好协商，明确医疗期及待遇；若协商无果，再考虑法律途径维权。