公司把我的工作日加班调休了，这合法吗？

公司把工作日加班调休可能不合法。依据《劳动法》，加班应支付加班工资，而非仅调休处理。长期不支付可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理加班问题，常见方式有支付加班工资或安排调休。选择应基于公司规定与劳动者协商，确保符合法律规定，避免纠纷。若公司强制调休，劳动者可要求支付加班工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司调休加班不合法。处理方式：1.若公司强制调休，可与HR沟通，要求按法律规定支付加班工资；2.若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益；3.必要时，可寻求律师帮助，通过法律途径解决争议。