公司破产后,我该怎样找老板谈工资和赔偿?

仙居县律师 2025-04-06
公司破产后,您有权要求老板支付工资和赔偿。依据《劳动合同法》,公司应支付解除合同补偿金,按工作年限计算,未及时支付可能面临法律责任,影响您的权益。
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处理此问题,您可选择与老板协商、申请劳动仲裁或起诉。建议先尝试协商,若无果则考虑劳动仲裁或法律途径,根据具体情况选择最合适的方式。
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公司破产后谈工资赔偿,应:1.收集工作证明、薪资记录等证据;2.与老板协商,明确赔偿金额和支付方式;3.若协商不成,申请劳动仲裁或向法院起诉,维护自身权益。
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