工作了30年单位却未提供保险，有什么解决办法？

单位未提供保险30年，劳动者有权要求补缴。依据《中华人民共和国劳动法》，单位无故不缴社保，劳动行政部门可责令限期缴纳，逾期将加收滞纳金。不及时处理，劳动者权益将受损，退休待遇受影响。
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单位未上保险，常见处理为协商、投诉、仲裁。先与单位协商，不成则向劳动行政部门投诉，或直接申请劳动争议仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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单位未保险，可这样处理：1.与单位协商，要求补缴社保并承担滞纳金。2.协商无果，向劳动行政部门投诉，提供工作证明、未缴社保证据。3.若投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料。